在家月入过万的副业:

原创 admin  2019-09-24 13:51:40  阅读 168 次 评论 0 条

01


最近有个词上了热搜,叫“副业刚需”。还没隔多久,另外一个词紧随其后也上了热搜:


“没搞副业的我太难了”。

不上班+月入过万,如何把副业做成事业?

曾看过一个数据,国内有29%的青年有兼职工作。


并非大家都游手好闲,我之前在文章中里聊过,不论你做什么职业,都应有本人的“Plan B”。


你不晓得什么时分行业下滑、企业失势;


你不晓得工资瓶颈如何能打破;


你不晓得手里这个饭碗还能端多久。


地道靠单一工作、单一工资,无论对职业开展还是财富积聚都是很不利的。


上周有个读者问我:“我本职也是产品经理,工资快2年没涨过了,觉得找兼职好难啊,有没有什么路子呢?”


其实,我们一定要把本职/兼职明晰地划分开来,而是要树立“职业”这个概念。


二者不只可能互相转换,而且在将来,“多职业者”的概念没准会越来越盛行。


人社部等官方在今年结合发布了13个新职业,他们均匀年薪25万,并且有100万以上的市场缺口。前阵子,知名招聘网站也结合发布了一份新职业人群报告,显现有1/4新职业从业者收入过万。


它们对上班族or自在职业者来说,意味着更多选择,以及更具含金量的Plan B。


而切换新的跑道,或许并没有你想的那么高不可攀。


 


02




我结婚时请的婚礼掌管人,挺有意义。


他本职是机场调度员,以前在大学时和单位里都掌管过晚会。出于兴味、还有多一份收入的思索,他先参与了一个培训机构的婚庆掌管人课程,顺利结业后,签约成为公司旗下的掌管人。


单次掌管费用2000元以上(他所在团队不少资深掌管人,单次费用是3000-5000元,以至更多),碰上五一、国庆等结婚扎堆的节日,更是连轴转。


听说他明年春节的档期都曾经被定走了。生意好得让人流口水啊……

不上班+月入过万,如何把副业做成事业?

顺便说下,他女朋友由于经常陪他去婚礼掌管,时间久了,就参加他们公司成为一名兼职的婚礼场务,主要担任调动氛围、辅佐新人、让婚礼流程顺利停止。


两个人一边开心撒狗粮,一边开心挣钱。


婚庆其实不算是个新兴的行业,但随着岗位细分,每个环节简直都能够被单独拎出来,或打磨成更契合当下群众需求的新职业。


再比方给我拍婚纱照的工作室。


两个开创人原先是独立摄影师,几年前成立了团队,业务包括跟妆、旅拍、孕妇写真、亲子写真等等,最近又拓展了新业务:


汉服古风外型+写真拍摄。


哪怕是个人运营,也很容易在婚庆行业找到切入点。


我拍证件照的照相馆就是一家夫妻店,他们不只拍各类证件照,还提供婚礼跟拍+婚礼跟摄等效劳。


我顺口与老板娘聊了聊,她说,收入还不错,就是一年都休息不了几天,真实太忙了。


婚礼行业的收入数据,也在一份报告中得到印证:

不上班+月入过万,如何把副业做成事业?

好的婚庆效劳从业者,简直不愁客源。


毕竟不论大环境如何,每天都会有很多新人结婚嘛,只需你提供的效劳满足人们请求,自然有人愿意买单。


 


03



本职也好,副业也罢,新职业中都蕴藏着更多时机。


它们有几个共同特性。


1、偏重生活效劳范畴


你发现没,效劳类型的职业占比,这几年可谓日积月累。


我同事兼职哺乳指导师。她说,四周有专业哺乳指导才能的月嫂相当受欢送,月薪高达2万+,还要预定,供不应求。


认识的另外一个妹纸,是橱窗陈列师。


许多人印象中,这工作就是个摆货的、挂衣服的。事实上呢?定期VP模特搭配和外型是最根本的请求,还要懂得做数据整理和剖析,用数据指导陈列,拉动销售。


还有眼下抢手的收纳整理师。


上周我看到一个纪录片,住在上海的日本太太池田惠美,其身份是收纳整理师。她的日常工作是帮人规划家具收纳和教学员专业收纳课。


看了她的家,我深感本人完整是一枚糙汉纸无疑了。

不上班+月入过万,如何把副业做成事业?

这个职业在一线城市挺受欢送的。


许多客户由于家中的空间、物品、人之间呈现矛盾,或是家庭成员过多、搬家、公司仓储不堪重负等问题,都需求从业者上门处理。


2018年,我国居民总消费中,效劳消费的占比到达49.5%。因而自然呈现了新兴的消费点与就业时机。


 


2、可拓展性


方才提到的婚庆行业就是个典型的例子。


比方你会拍照,那么略微花些心机规划下,就能拓展包括拍婚纱照、婚礼跟拍、旅拍筹划、证件照等很多类型的业务。


同时也便当与其他团队协作,构成3-5人小团队。


我的一个同行朋友罗罗喜欢瑜伽,考了瑜伽认证后,她在一家机构兼职上课。由于十分酷爱这项工作,她辞职后开了个人工作室。


之后又找了几个健身教师,将工作室晋级为私人1VS1健身房。


换句话说,这些新兴职业,当你踩稳一个红点时,它容易发散出更多新的业务线,让你逐渐完成一个专业的多维运营形式。


这也是,为什么有1/4新职业从业者收入过万的重要缘由之一。


 


3、时间自在、工作灵敏


很多新职业不需求坐班,协作也能够经过挪动化办公,有的团队以至连面都没见过(我之前的一个兼职的开发项目就是这样,成员天南地北,全靠网络一线牵)。

不上班+月入过万,如何把副业做成事业?

当然,自在只是“看起来”,实践上对从业者的时间管理请求很高。


除了工作,你还得本人思索运营收支状况、怎样样维护客源、怎样样合理获客、如何定期进修专业程度、是不是要扩展业务范围、要不要找人协作……


特别初期,每一项都可能投掷大量精神。


一个人常常要身兼数职,活成一支队伍。


 


04



前几天我一个开发的同事接了个兼职,满肚子苦水。


“好累啊”,他深叹了一口吻,“最近每晚回家后加班到清晨2,3点,也就几千块钱,想想有些不值得。”


我完整了解他。


到了一定水平工资上涨变缓,也认识到不能全靠工资,于是就选择本人的成本行接点儿兼职,多挣点儿钱。


But,我们还有另外一个选择:


以“新职业”的角度去打磨本人的职业生活。


就拿程序员打个比如,人社部发布的13个新职业中,包含了数字化管理师、人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员等以开发才能“打底”的岗位。


它们或许就能够作为你开展的新方面。


落到实践行为上,也并不见得是多复杂酷炫的操作。就像这位做底层开发的程序员:


你是不是能够去多理解其他更常用的编程言语?


你是不是能够去多熟习团队中其他岗位的工作?


你是不是能够不限于“程序员”的身份,思索培训、销售等新赛道?


总之,不要太局限在眼前的环境中。


昆仑万维的董事长周亚辉说:“人的终身会有很多时机,我置信时机总是均等的,而不均等的是学习才能,这个要在时间上的积聚。”


多看看他人需求什么,在用什么,本人是不是有方法提供对应的效劳。想要破局,只要跳出圈子。


所以,别停下学习的脚步,你见识得越多,你的选择也越多。


对我们这代人来说,变化是常态,“一招鲜吃遍天”的概率将不时减少。主动跟上时期的趋向,将手中的工具灵敏打磨成新形态,才干抵挡风浪,披荆斩棘。


共勉。


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